職員の声（応募者向け情報）

• アットホーム。（事務）
• アラ50でほとんど新卒の私にも、周囲の協力や助け、その人にあった教育体制のおかげで、勤務を継続することができた。常勤の職員だが来年から正看護師の通信科に進学することも快諾してもらえた。（准看護師）
• シフトではなく決まった時間に働ける。（事務）
• スタッフの数・仕事量・役割いずれにもゆとりがある。（看護師）
• なんといっても人間関係がよく、楽しく発展的に仕事ができる。（看護師）
• ブランク（10年以上）があるが指導が親切。（看護師）
• フレンドリーな医師が多い。（看護師）
• フレンドリーな職員が多く、働きやすい。（看護師）
• 委員会・勉強会が時間内にあり、ほとんど定時に帰れる。（看護師）
• 委員会・勉強会が時間内にある。（看護師）
• 家庭と両立できる。（看護師）
• 介護保険・診断書・病気の知識が身につく。（事務）
• 会議・勉強会が時間内にある。（理学療法士）
• 各部署の仕事割が明確である。（理学療法士）
• 看護研究が義務ではない。（看護師）
• 看護部長との職場会議がもうけられているので、問題点や悩みなどマイナスの内容も相談しやすい。看護部長を身近に感じることができる。 （看護師）
• 顔なじみの患者さんが多く、クレームが少ない。（事務）
• 休みが自由にとれるので長期旅行に行ける。（看護師）
• 休みが取りやすい。（看護師）
• 休みの希望がとりやすい。（看護師）
• 急に子どもの具合が悪くなっても休める。（看護師）
• 給料が良い。（看護師）
• 業務の分担が明確。（理学療法士）
• 勤務時間が7時間30分であること。（事務）
• 現場の意見をトップが聞いてくれる機会がある。（理学療法士）
• 公休数が多い。（理学療法士）
• 残業・育休などの労働環境が良い。（理学療法士）
• 残業がない。（看護師）
• 残業がない。（看護師）
• 残業がない。（理学療法士）
• 残業がない。（理学療法士）
• 残業がなく、ジムに行ったりなどのアフター5が充実できる。（看護師）
• 残業がほとんど無い。院内勉強会も時間内にある。（看護師）
• 残業がほぼない。（看護師）
• 残業がほぼない。（事務）
• 残業が少なく、プライベートも充実させることができる。（事務）
• 残業がない。（看護師）
• 残業がない。（看護師）
• 残業がない。家庭との両立が可能。（看護師）
• 残業の少なさ。（理学療法士）
• 残業時間が少ない。（看護師）
• 子どもが小さくても働きやすい。（看護師）
• 子どもの急な病気などで休む時、何も言われない。（看護師）
• 子どもの都合で休みがもらえる。（看護師）
• 子育て時や体調不良時に、勤務内容・時間など柔軟な対応をしてもらえる。（看護師）
• 子育て中に働きやすい。（看護師）
• 手技を行う際、基本を守れば先輩の見守りのなか多くを任せてもらえる。（准看護師）
• 職場の雰囲気が良い。穏やかな職員が多い。（理学療法士）
• 食事がおいしい。いつも温かい。（理学療法士）
• 人間関係が良い。（看護師）
• 人工呼吸器・透析など幅広い患者さんへの対応。（理学療法士）
• 昼食の自己負担額が200円。（事務）
• 駐車場が無料。（事務）
• 駐車場代がかからない。（看護師）
• 定時で帰れる。（看護師）
• 定時で帰れる。（看護師）
• 定時で帰れる。（看護師）
• 定時で帰宅できる。（事務）
• 入職してすぐに仲間に入りやすい。（看護師）
• 妊娠中・復帰後と助かっている。女性にとってとても働きやすい職場。（看護師）
• 勉強会が就業時間内にある。（理学療法士）
• 本当に必要な会議のみ行っており、無駄が無い。（理学療法士）
• 有給休暇が使用できる。（事務）
• 有給休暇がとれる。（看護師）
• 有給休暇の消化率がいい。（看護師）
• 有給休暇がとりやすい。（看護師）
• 有給休暇を100%消化できる。（看護師）
• 有給休暇消化率。（理学療法士）
• 離職率の低さ。人間関係のゴタゴタが少なく働きやすい。（事務）