新棟完成・病棟新設にあたり、新規募集を行います。

職種：常勤看護師
雇用形態：正社員
募集人数：10名
経験年数：不問

* 常勤の採用にあたっては、紹介会社を経由せず、夜勤が可能な方を優先（回数に関しては応相談）

「手の先のぬくもりと人間愛に基づいた看護の提供」を看護部の理念とし、コミュニケーションを重視した組織体系に、よってチーム医療の促進に努めております。
教育・研修制度に力を注いでおり、子育て支援制度を充実させています。

患者さんはご高齢の方、透析療法中の方、呼吸器装着中の方が中心です。
一般外科・内分泌外科・整形外科・形成外科・婦人科・透析外科などに関係する手術を行っており、幅広い実戦力が早期に身に付きます。

¥5,500,000 ～ 

【常勤（経験10年のモデルケース）】
大卒・短大卒　363,400円/月
看護学校2-3年卒　363,400円/月
高校専攻科卒　355,400円/月

【内訳】
基本給 269,400円
休日手当 2,000円×2回
夜勤手当 20,000円×月平均4.5回
* 准看護師の基本給は異なります


【非常勤・パート】
1,800円/時

【夜勤専従】
40,000円/回（16:30〜翌 9:00）

□　子育て支援手当（①未就学児　②学童）

　対象：常勤看護師・准看護師（年俸者を除く）
　ただし週20時間以上勤務の非常勤職員は、50%を支給。
　①小学校就学前の乳幼児・児童を養育し、保育園・保育所に入園・入所させている場合
　②小学校３年までの児童を養育し、学童保育を利用している場合
　①3歳未満児：第1子月額30,000円・第2子月額20,000円・第3子〜月額10,000円
　　3歳以上児：第1子月額20,000円・第2子月額10,000円・第3子〜月額5,000円
　②月額15,000円までの実費（期間の制限なし）



□　赴任手当
　「看護師」「急募」中の職種などを対象に、40万円 10万円 の一時金を支給。
　条件問い合わせ下さい。
　対象：入職後1年以上の継続勤務が見込まれる常勤看護師
　就業期間6ヵ月未満・・・0%
　就業期間6ヵ月以上〜1年未満・・・50%
　当院内の募集規定数に充足するまで実施
　紹介会社を経由した方は対象外



□　人材紹介（看護師等紹介時評価制度）
　対象：1年以上の継続勤務が見込まれる常勤看護師等を紹介した職員
　①日勤・夜勤・日曜祝日の勤務が可能であること（夜勤1回/月〜）
　②健康で常識的に問題がないこと
　③非常勤看護師の場合は、勤務時間が週20時間以上の場合に上限金額の50%を支給

08:30～17:00（時間応相談／シフト制）
2交代制
日勤：8:30 〜 17:00
夜勤：16:30 〜 翌 9:00
（休憩含む。残業なし）

面接
必要書類：履歴書・資格証明書のコピー